Medinfar lança Academia de Talento e desafia jovens a transformarem o Futuro da Saúde

O Grupo Medinfar acaba de lançar a primeira edição da Academia de Talento, um programa direcionado a jovens recém-licenciados e mestrados que ambicionam iniciar a carreira no sector farmacêutico. A primeira edição da iniciativa tem como conceito Power Your Talent e reforça a aposta do Grupo no desenvolvimento do potencial das novas gerações. As candidaturas estão abertas até 1 de maio.

Criada no âmbito da estratégia de desenvolvimento de talento e reforço da ligação ao meio académico, a Academia de Talento Medinfar dirige-se a finalistas e recém-licenciados das áreas de Farmácia, Ciências, Engenharia, Gestão, Marketing, Recursos Humanos e Finanças, que procuram uma experiência profissional estruturada e com impacto real desde o primeiro dia.

Com duração de 12 meses e início previsto para setembro de 2026, o programa oferece uma visão holística e concreta do setor farmacêutico, com imersão real no negócio, integração em equipas especializadas e contacto direto com a diversidade da cadeia de valor do Grupo: desde Operações e Qualidade até ao Marketing, Comercial e áreas Corporate.

“O programa POWER YOUR TALENT é o nosso convite aos jovens para ativarem o seu potencial connosco”

“A diversidade do nosso negócio faz com que esta seja uma oportunidade extraordinária para um jovem explorar e ‘mergulhar’ na indústria farmacêutica, em especial na Medinfar, um grupo sólido, inovador, em expansão e 100% português. Vamos ter um programa cheio de oportunidades de desenvolvimento, uma experiência onde os talentos vão poder deixar realmente a sua marca na área da saúde. Procuramos jovens com energia, curiosidade e vontade de fazer acontecer, porque no Grupo Medinfar acreditamos no potencial de cada pessoa. É por isso que dizemos: é do teu Power que estamos à procura”, afirma Sara Sousa, Talent & Development Manager.

Oportunidades em várias áreas de negócio
Nesta primeira edição, a Academia de Talento abre vagas nas áreas de:

• I&D;
• Medical;
• Qualidade & Assuntos Regulamentares;
• Unidade Industrial;
• Financeira;
• Gestão de Projeto;
• Market Intelligence;
• Marketing & Vendas;
• Recursos Humanos;
• Supply Chain.

Uma experiência que acelera o crescimento

Ao longo do programa, os talentos serão desafiados a assumir responsabilidades, colaborar em projetos estratégicos e contribuir ativamente para a evolução das suas áreas. Com formação on-the-job, terão acompanhamento próximo por parte das equipas e lideranças, mentoring estruturado e bolsa de estágio. Esta proposta de valor da Academia de Talento, inclui ainda perspetivas de continuidade e crescimento dentro da organização.

Mais informações e candidaturas em https://grupomedinfar.teamtailor.com/pages/academia-de-talento.