Salário até 6.500 euros e apoio à habitação? Suíça tem milhares de vagas de emprego (e nem precisa de falar a língua)

A Suíça lançou um alerta para desempregados em toda a Europa, anunciando milhares de vagas em setores estratégicos e oferecendo condições atrativas que incluem salários elevados e apoio à habitação. De acordo com um relatório publicado pelo portal francês Marie France e citado pelo Le Coudrier, o país enfrenta atualmente uma escassez de mão de obra que já se aproxima das 85.000 vagas, número que poderá aumentar até ao final do ano caso se confirmem as previsões do mercado laboral.

O défice de trabalhadores afeta áreas essenciais como ensino, construção civil, hotelaria — incluindo cozinheiros e empregados de mesa — e transporte. Esta carência ocorre apesar das condições favoráveis que o mercado suíço oferece aos novos trabalhadores, incluindo possibilidade de habitação gratuita ou subsídio para aluguer, facilitando a integração de profissionais estrangeiros. A rede EURES, regista atualmente 35.788 ofertas de emprego que já estão abertas a candidaturas e que oferecem salários significativamente superiores aos praticados em Portugal, podendo chegar aos 6.500 euros mensais.

As oportunidades abrangem contratos a tempo inteiro, mas também existem vagas a tempo parcial, com carga horária entre 20 e 35 horas semanais. O conhecimento básico de alemão ou francês (nível A2) é geralmente solicitado, embora algumas empresas aceitem candidatos com inglês intermédio (B2). A análise das ofertas de emprego indica que a grande maioria não exige experiência prévia, com apenas 77 vagas a requerer entre dois a cinco anos de experiência anterior.

Entre os perfis profissionais mais procurados e melhor remunerados destacam-se:

• Profissionais de saúde
• Docentes do ensino infantil e primário
• Empregados de mesa e cozinheiros
• Engenheiros
• Informáticos e especialistas em tecnologias de informação e comunicação (TIC)
• Comerciais e diretores de vendas

Os salários variam entre os 3.500 e os 6.500 euros, dependendo da carga horária, do nível de responsabilidade e das exigências do cargo. As empresas valorizam candidatos capazes de se adaptarem rapidamente ao contexto suíço, estando muitas vezes disponíveis para fornecer formação interna para garantir que os novos trabalhadores se integrem ao ritmo da equipa existente.

A rede EURES disponibiliza mais de 35.700 vagas em diferentes cidades suíças, em empresas líderes de vários setores. Antes de submeter a candidatura, os interessados devem atualizar o currículo, incluindo formações recentes, experiência profissional e competências linguísticas. Entre as ofertas mais recentes destacam-se cargos como ajudantes de cozinha para a cadeia Duo Kitchen Bar em Sursee, canalizadores e instaladores em Zurique, eletricistas para obras em São Galo, carpinteiros armadores em Zurique, cozinheiros em Lucerna, empregados de mesa em hotéis de cinco estrelas no Valais, fisioterapeutas em Argóvia, engenheiros mecânicos com disponibilidade para deslocações ocasionais a Itália, enfermeiros com conhecimentos básicos de alemão e mecânicos de veículos a motor em Zug.

As empresas suíças procuram profissionais com capacidade de integração rápida no mercado local, valorizando experiência prévia em funções similares, pontualidade, precisão e autonomia. Além disso, devido à dimensão internacional de muitas empresas, o conhecimento de idiomas como alemão, italiano ou suíço é considerado uma mais-valia. O objetivo é garantir trabalhadores que se adaptem prontamente ao país e contribuam de forma eficaz para o desenvolvimento dos setores em crescimento.