Petições sindicais de médicos apresentadas entre 2023 e 2024 aumentam significativamente em relação às apresentadas durante as duas décadas anteriores

O número de petições sindicais incluindo médicos nas unidades de negociação arquivadas e certificadas aumentou de 2023 a maio de 2024, de acordo com uma carta de pesquisa publicada online em 18 de dezembro no Jornal da Associação Médica Americana.

Hayden Rooke-Ley, JD, da Escola de Saúde Pública da Universidade Brown, em Providence, Rhode Island, e colegas examinaram as tendências na sindicalização entre os médicos assistentes (não estagiários) e as características e motivações desses sindicatos. A análise incluiu petições do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para formar sindicatos de 2000 a maio de 2024.

Os pesquisadores descobriram que foram apresentadas 77 petições sindicais, incluindo membros médicos (44 em 2000–2022 e 33 em 2023–2024), representando 7.064 indivíduos (3.541 em 2000–2022 e 3.523 em 2023–2024). Ao excluir petições que ainda não tinham disposição, no geral, 41 de 66 (62%) foram certificadas. O tamanho da unidade de negociação variou de quatro a 560 funcionários (média, 93; mediana, 45).

Um terço dos sindicatos (34%) eram exclusivamente médicos e médicos de osteopatia, enquanto 40% eram compostos por médicos e clínicos de prática avançada e 26% representavam uma coligação mais ampla, incluindo enfermeiros e pessoal administrativo. Quarenta e três das 77 petições concentraram-se na Califórnia, Oregon e Washington. Quase metade (49%) das petições foram apresentadas contra hospitais, 38% contra centros de saúde comunitários e 13% contra proprietários empresariais não hospitalares.

Relatórios de imprensa para as 33 petições em 2023 a 2024 documentaram preocupações de não compensação como motivadores, incluindo condições de trabalho (85%), falta de voz na gestão (81%) e preocupações com o atendimento ao paciente (54%), enquanto apenas uma petição citou compensação financeira .

“Os acordos de negociação colectiva resultantes dos recentes esforços de sindicalização fornecerão indicações antecipadas sobre se a negociação colectiva atingiu os objectivos de sindicalização”, escrevem os autores.

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