Quedas no local de trabalho no mesmo nível devem aumentar em meio ao aumento no número de mulheres mais velhas na força de trabalho

Quedas de mesmo nível no local de trabalho deverão aumentar em meio ao rápido crescimento no número de funcionárias mais velhas no mercado de trabalho, sugere uma pesquisa australiana publicada on-line pela primeira vez na revista Medicina Ocupacional e Ambiental.

Embora as quedas no local de trabalho, em geral, sejam mais comuns entre os trabalhadores do sexo masculino, especialmente as quedas de altura, as quedas do mesmo nível são mais comuns nas mulheres mais velhas, indicam os resultados.

A prevalência e a gravidade relativa das quedas no local de trabalho significam que são necessárias melhores estratégias de prevenção para mitigar estes factores de risco específicos do sexo, concluem os investigadores.

Em 2016, estima-se que 1,53 milhões de mortes e 76,1 milhões de anos de incapacidade vivida foram causados ​​por lesões no local de trabalho, observam os investigadores. As quedas foram responsáveis ​​por mais de um quarto destes números.

A força de trabalho australiana está a envelhecer: as pessoas entre os 50 e os 64 anos representavam 11% dos trabalhadores em meados da década de 90, aumentando para 21% em 2023. E o envelhecimento em geral está associado a um risco acrescido de quedas, afirmam os investigadores.

Numa tentativa de descobrir os perfis de risco de quedas no local de trabalho, analisaram registos de internamentos hospitalares no estado de Victoria, Austrália, entre julho de 2017 e junho de 2022. Foram incluídos apenas pacientes com mais de 15 anos e internados em consequência de uma lesão relacionada com o trabalho. na análise.

Os pesquisadores compararam quedas e outras lesões; ‘quedas de altura’ e ‘quedas no mesmo nível’; idade e sexo; presença de condições coexistentes de longo prazo; hora e local da lesão; tipos de trabalho e lesões; partes do corpo envolvidas; gravidade da lesão; e tempo de internação hospitalar.

Cerca de 45.539 pessoas foram internadas no hospital por lesões relacionadas ao trabalho durante o período do estudo, das quais 42.176 internações foram incluídas na análise final

A taxa média anual de internações hospitalares por acidente de trabalho foi de 2,54 em cada 1.000 funcionários, mas os homens superaram as mulheres: 3,91 vs. 0,98/1.000 funcionários.

Cerca de uma em cada cinco dessas internações (8.669; 21%) foram associadas a quedas, das quais cerca de metade (52%) foram quedas de altura, enquanto 37% foram quedas do mesmo nível/baixas.

Quedas de escadas/andaimes (21%), escadas/degraus (9%), prédio/estrutura (8,5%) e quedas de diferentes níveis (13,5%) compuseram as de altura. Outras quedas especificadas e não especificadas representaram 1,5% e 10,5%, respectivamente. Mais da metade das lesões por queda foram fraturas.

A taxa média anual de internamentos hospitalares associados a uma queda no local de trabalho foi de 0,52 em cada 1000 trabalhadores: 0,68 para os homens e 0,34 para as mulheres.

A maioria das quedas relacionadas com o trabalho ocorreu em pessoas entre os 25 e os 64 anos de idade, sendo os homens responsáveis ​​por mais de dois terços (69%) de todas essas quedas. Contudo, as mulheres com 45 anos ou mais foram responsáveis ​​por uma em cada cinco (21%) destas quedas e por mais de 5% de outras lesões no local de trabalho.

Embora as taxas de quedas de altura tenham sido mais elevadas nos homens do que nas mulheres: 0,44 vs. 0,08 por 1000 trabalhadores, especialmente entre aqueles com 45 anos ou mais, as quedas do mesmo nível foram mais elevadas nas mulheres: 0,21 vs. .

“É possível que esta taxa mais elevada de quedas elevadas entre os homens seja explicada pelas taxas mais elevadas de homens, especialmente homens jovens, em relação às mulheres, que trabalham em sectores em que o trabalho em altura é relativamente comum, por exemplo, construção, telecomunicações, e engenharia mecânica”, sugerem os pesquisadores.

As taxas de queda no mesmo nível foram relativamente baixas nos grupos etários mais jovens, mas aumentaram acentuadamente com o aumento da idade e foram mais elevadas entre as trabalhadoras mais velhas.

Um em cada cinco (21%) dos que sofreram quedas teve pelo menos um problema de saúde coexistente registado durante a sua estadia no hospital – 30% daqueles com lesões relacionadas com quedas e 19% daqueles com outras lesões relacionadas com o trabalho.

Problemas de saúde coexistentes foram mais comuns entre aqueles que sofreram uma queda no mesmo nível do que entre aqueles que caíram de altura, particularmente problemas circulatórios, respiratórios e músculo-esqueléticos.

As quedas, especialmente as de altura, foram mais comuns entre os que trabalham na construção, enquanto outras lesões relacionadas com o trabalho foram mais comuns entre os que trabalham na agricultura, silvicultura, pesca e indústria transformadora.

As lesões por queda tinham maior probabilidade de serem graves, em comparação com outras lesões relacionadas com o trabalho; isso foi particularmente evidente em quedas de altura. O tempo prolongado de internação também foi mais comum para quedas do que para outros tipos de lesões. Quase um terço dos dias de internação devido a lesões relacionadas ao trabalho foram atribuídos a quedas.

As descobertas referem-se a apenas um estado da Austrália, pelo que podem não ser mais amplamente aplicáveis, e a codificação que indica onde ocorreu a queda incluía uma elevada proporção de entradas “não especificadas”, reconhecem os investigadores.

Mas eles escrevem: “Nossas descobertas somam-se a um conjunto crescente de evidências que sugerem que as mulheres mais velhas em idade produtiva correm maior risco de quedas do mesmo nível e de lesões relacionadas a quedas, particularmente na presença de comorbidades (enquanto observamos um perfil de risco diferente para quedas de altura, que foram associadas ao sexo masculino e que não tiveram associação pronunciada com o número de comorbidades).”

Eles acrescentam: “Para os empregadores de trabalhadoras de meia-idade, os empregadores precisam considerar uma abordagem generalizada para a redução de quedas entre toda a sua força de trabalho… ou talvez uma abordagem de ‘triagem’ direcionada, na qual sejam oferecidas aos trabalhadores oportunidades de compartilhar informações de saúde relevantes para as quedas. risco (incluindo histórico de quedas).”

Eles concluem: “As lesões por quedas, especialmente as quedas do mesmo nível, provavelmente aumentarão nos locais de trabalho com as atuais mudanças demográficas, e os empregadores, reguladores e formuladores de políticas poderiam considerar de forma útil aumentar o perfil das quedas no local de trabalho e desenvolver estratégias de prevenção eficazes”.