Médicos são mais extrovertidos, mas também mais neuróticos e menos abertos que pacientes, diz estudo

Os médicos são mais extrovertidos, agradáveis ​​e conscienciosos, mas também mais neuróticos e menos abertos do que seus pacientes, encontra uma análise das respostas a duas pesquisas australianas nacionalmente representativas, publicadas on-line no jornal de acesso aberto BMJ aberto.

Essas diferenças de traços de caráter podem ter implicações clínicas para a relação médico-paciente, sugerem os pesquisadores.

A seleção e treinamento de médicos pode acentuar características de personalidade que diferem de seus pacientesdizem os pesquisadores, acrescentando que, por sua vez, essas diferenças podem criar uma incompatibilidade entre como os médicos fornecem informações e como os pacientes as recebem.

O corpo de pesquisa disponível sobre a personalidade dos médicos é dominado por amostras de conveniência, tamanhos de amostra baixos e taxas de resposta; e limitado por um foco em tipos específicos de médicos, escolas médicas ou áreas geográficas, apontam os pesquisadores.

Para evitar esses problemas, os pesquisadores se basearam em duas pesquisas australianas nacionalmente representativas, nas quais os entrevistados foram solicitados a avaliar seus próprios traços de personalidade.

A pesquisa Household, Income and Labor Dynamics in Australia (HILDA) com 25.358 membros do público em geral com idades entre 20 e 85 anos incluiu 18.705 pacientes, 1.261 pessoas altamente qualificadas e 5.814 cuidadores profissionais.

A pesquisa Medicine in Australia: Balancing Employment and Life (MABEL) com 19.351 médicos incluiu 5.844 clínicos gerais, 1.776 especialistas orientados para o paciente e 3.245 especialistas “orientados para a técnica”.

Os pesquisadores queriam descobrir se havia diferenças de traços de personalidade entre os médicos e todos os outros grupos, e se poderia haver diferenças equivalentes entre os dois grupos de médicos especialistas.

Eles se concentraram nos “5 grandes” traços de personalidade de conscienciosidade, amabilidade, extroversão, neuroticismo e abertura bem como locus de controle — crença na agência pessoal (interna) em vez de forças externas, como o destino, um poder superior ou outros poderosos (externo).

A amabilidade encapsula empatia, bondade, cooperação e cordialidade; conscienciosidade inclui os descritores ordenado, sistemático, eficiente, cuidadoso e organizado; os extrovertidos são falantes, confiantes, barulhentos, ousados ​​e animados; os neuróticos se descrevem como invejosos, mal-humorados, melindrosos, ciumentos, temperamentais e impacientes; enquanto os descritores filosófico, criativo, intelectual, complexo e imaginativo se aplicam à abertura.

Não surpreendentemente, os médicos eram mais agradáveis ​​e extrovertidos do que todos os outros grupos, mas também eram mais neuróticos. E tanto os médicos quanto os profissionais atenciosos eram mais agradáveis ​​do que os pacientes. Mas os médicos foram significativamente mais agradáveis ​​do que os profissionais atenciosos.

De forma um tanto inesperada, os médicos acreditavam estar mais sujeitos a forças externas além de seu controle do que o público em geral. Embora significativa, essa diferença foi relativamente pequena e não houve diferenças significativas entre médicos e pacientes, profissionais de assistência ou altamente qualificados, alertam os pesquisadores.

Finalmente, as diferenças entre os médicos entre as especialidades médicas foram, em geral, menores do que entre médicos e pacientes e o público, destacando-se os médicos de família (GPs) pelo maior nível de agradabilidade.

As médicas pareciam diferir mais fortemente dos outros grupos em relação aos homens, sugeriram as respostas da pesquisa. Isso foi particularmente perceptível para o neuroticismo, com as médicas pontuando significativamente mais alto nessa característica do que as mulheres do público em geral.

Os pesquisadores reconhecem certas limitações em suas descobertas. Embora baseadas em instrumentos bem conhecidos e validados, as escalas utilizadas para avaliar traços de personalidade foram autoavaliados. E os descritores “big 5” diferiram ligeiramente entre as duas pesquisas.

No entanto, os pesquisadores sugerem que essas diferenças de personalidade podem ter implicações na relação médico-paciente e, finalmente, no sucesso do tratamento.

“Por exemplo, ser mais consciencioso tem implicações na adesão ao tratamento, pois médicos conscienciosos podem superestimar a capacidade de seus pacientes de seguir as recomendações. Médico superior neuroticismoque está relacionado ao estresse, pode levar os médicos a ver o estresse como uma parte normal da vida e, assim, subestimar o impacto do [it] no bem-estar do paciente”, escrevem eles.

“A amabilidade e a consciência do médico aumentam a satisfação do paciente com o atendimento, mas podem levar os médicos a ver os pacientes – em contraste com eles mesmos – como mais confrontadores e menos conscienciosos do que os pacientes realmente são, causando uma assimetria nos julgamentos entre médicos e pacientes, o que poderia resultados de impacto”, acrescentam os pesquisadores.

“Ao levar em consideração essas diferenças, os médicos podem calibrar melhor seus julgamentos sobre os pacientes e obter informações sobre os fatores que influenciam suas interações com os pacientes”, sugerem eles.

Uma gama de diferentes personalidades também provavelmente será melhor para o desempenho da equipe clínica, acrescentam: “A falta de diferença de personalidade que encontramos entre as especialidades médicas sugere que adicionar mais médicos a uma equipe não aumentará a diversidade de perspectivas baseadas na personalidade. No entanto, as diferenças encontradas entre os médicos e aqueles em outras profissões assistenciais sugerem que a inclusão de profissionais não médicos nas equipes clínicas aumentará personalidade diversidade e, portanto, o desempenho da equipe.”