Pessoas encarceradas na prisão dos EUA expressam percepções importantes dos funcionários

Um novo estudo realizado numa prisão dos EUA sugere que os homens encarcerados têm percepções complexas dos funcionários que resultam de comunicações e interacções anteriores.

O estudo foi conduzido por Emily Greberman, Ph.D. candidato na Escola de Justiça Criminal (SCJ) da Rutgers University – Newark, que pediu a quase 400 indivíduos encarcerados em uma prisão de segurança média da Costa Leste dos EUA que fornecessem respostas por escrito a uma pergunta aberta sobre o clima prisional para avaliar suas prioridades e preocupações.

Com a ajuda de Colleen M. Berryessa, professora associada do SCJ, Synøve N. Andersen, professor associado de sociologia na Universidade de Oslo, e Jordan M. Hyatt, professor de criminologia e estudos de justiça na Universidade Drexel, este trabalho faz parte de um projeto maior sobre o clima prisional e as condições percebidas.

Publicado no Jornal de Justiça Criminalas conclusões do estudo sugerem que as pessoas encarceradas desejam acessibilidade, apoio e tratamento humano por parte dos funcionários e, quando percebem que estes estão em falta, a distância antagónica entre os dois grupos pode aumentar.

“Embora este foco no pessoal possa não ser surpreendente, as descrições escritas dos entrevistados identificam aspectos do encarceramento com os quais eles se preocupam e identificam traços específicos, principalmente negativos, que definem visivelmente as suas relações com o pessoal”, disse Greberman. “Nosso artigo aborda a catalisação de emoções negativas, como frustração, sentimento de negligência e falta de apoio, bem como as implicações potenciais de perceber a equipe como ineficiente, inacessível e sem vontade de ajudar.”

“O ambiente prisional exige que os indivíduos encarcerados naveguem por muitas normas, regras, restrições pessoais e dinâmicas sociais informais diferentes”, acrescentou Berryessa. “Reconhecendo a natureza sistémica destas dinâmicas, o estudo oferece formas de apoiar e encorajar a comunicação pró-social para melhorar as relações entre o pessoal e as pessoas encarceradas.”