Traços de personalidade podem prever pessoas propensas ao preconceito

Pesquisadores de psicologia da Universidade de Oregon acham que estão chegando mais perto de saber se a personalidade e a moralidade podem ser usadas para prever se as pessoas adotam crenças preconceituosas.

As alunas de doutorado Cameron Kay e Sarah Dimakis estão interessadas em identificar as razões pelas quais as pessoas têm crenças discriminatórias e recentemente publicaram um estudo que lança luz sobre o assunto.

em um outubro Jornal da Homossexualidade artigo, “Os fundamentos morais explicam parcialmente as associações de maquiavelismo, narcisismo grandioso e psicopatia com homonegatividade e transnegatividade”, Kay e Dimakis compartilham ideias sobre que tipos de pessoas nutrem preconceito contra gays, não-binários e transgêneros e por quê.

Em dois estudos, os pesquisadores descobriram que pessoas com alto teor de antagônicos personalidade traços – maquiavelismo, narcisismo e psicopatia – são mais propensos a endossar crenças negativas sobre homossexualidade e pessoas transincluindo a crença de que homens gays não devem trabalhar com crianças e que a cirurgia de afirmação de gênero é moralmente errada.

Eles também descobriram que grande parte da diferença nas crenças observadas entre pessoas com baixo nível de antagônicos traços de personalidade e as pessoas com altos traços de personalidade antagônicos podem ser explicadas pela moral que enfatizam ou desenfatizam.

“Pessoas com essas características parecem adotar essas crenças porque minimizam a importância da igualdade e estão menos interessadas em proteger os outros”, disse Kay.

Kay é uma psicóloga de personalidade e Dimakis é um psicólogo social que se concentra na moralidade, colocando o projeto dentro de seu escopo usual de pesquisa, que geralmente conecta conceitos dentro da psicologia e da sociologia. Dimakis agrega experiência ao projeto por meio de seu interesse em julgamento moral.

“Estou realmente interessado em saber por que e como categorizamos as pessoas como boas ou más”, disse Dimakis, “então, como observamos o comportamento das pessoas, fazemos inferências sobre o que estão pensando e, em seguida, usamos essa informação para obter o sentido de quem são, se são boas pessoas ou alguém a evitar.”

Embora este não seja o primeiro projeto baseado em personalidade de Kay e Dimakis, ele teve seus desafios. Para Dimakis, uma dificuldade tem sido reunir uma amostra representativa e equilibrada.

“Não estamos apenas procurando por pessoas que não tenham crenças preconceituosas”, disse Dimakis. “Também precisamos coletar uma amostra de pessoas que possuem crenças preconceituosas, e essas pessoas são difíceis de obter nas amostras tradicionais que você pode coletar facilmente de alunos de graduação.”

Para Kay, reunir pessoas com essas crenças preconceituosas também tem seu lado negativo no que diz respeito às amarras éticas do projeto.

“Acho que a maioria das pessoas concordaria que essas crenças são terríveis”, disse Kay. “Você está tentando avaliar essas crenças e precisa perguntar às pessoas: ‘Ok, você acredita nisso?’ Muitas vezes pode ser uma situação difícil.”

Kay disse que as descobertas do projeto podem ajudar o campo da psicologia a desenvolver conceitos sólidos de preconceito e expandir a conexão entre personalidade e crenças preconceituosas.

“No nível mais amplo, há muito pouca conceituação de preconceito dentro da personalidade”, disse Kay. “Não é realmente pensado como um aspecto da personalidade. No passado, as pessoas mostraram que certos traços de personalidade estão associados ao racismo ou à xenofobia em relação aos imigrantes, e esta é uma espécie de peça adicional nesse quebra-cabeça, dizendo-nos existe uma maneira de prever o preconceito. É por meio da personalidade.”